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      泉州城建集团召开2021年度党建工作会议

      信息来源:泉州城建集团上传时间:2021-05-21浏览次数:699

      为进一步提升集团党建人事和宣传思想(意识形态)工作水平,推动党史学习教育在集团走深走实,5月21日上午,泉州城建集团召开2021年度党建工作会议。


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      会议由集团党群人事部总经理李南山主持,通报了权属企业2020年度党建工作绩效考评情况及共性问题,督促各企业认真对照,抓好经验总结和问题整改工作,将党建工作抓紧抓实、抓出成效。9个权属企业党组织围绕2020年以来党建工作开展情况,特别是党史学习教育、庆祝建党100周年、落实“三个一线”党建工作机制等工作进行交流。


      随后,集团相关部室围绕党建、人事、宣传、意识形态、创城等方面当前工作中存在的问题进行梳理分析,并就献礼建党百年系列活动,党史学习教育,意识形态工作责任制,信息宣传,人才教育培训以及董事会职权、内部分配制度改革、中长期激励3项试点工作等年度重点任务进行部署。


      集团党委副书记蔡伟忠参加会议,并代表集团党委就推进集团党建引领实现新发展提出了强调意见。


      聚焦政治引领,明责任。

      各级党组织要将党史学习教育与开展“再学习、再调研、再落实”活动相结合,按照上级部署有序推进各项“规定动作”,探索更多形式多样、员工喜闻乐见的创新活动,促进集团党史学习教育更加入脑入心,切实引导干部职工不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


      聚焦重点要点,促落实。

      抓业务的过程也是抓党建的过程,各权属企业要根据工作要点和“三个一线”党建引领量化要求,对标对表、有的放矢,紧扣主责主业与企业实际,注意抓好党组织研究讨论前置程序落实、党组织按期换届、党组织结构优化、人才试点项目、庆祝建党百年及创城迎检、深化“三个一线”机制等重点工作,集团相关部室要加强工作指导和督办,确保集团党建工作出新成效、新亮点、新品牌。


      聚焦问题难题,提质效。

      各权属企业应始终坚持“严”的主基调,在抓好反馈问题整改的同时,注重调动党务工作人员积极性,注重结合“智慧党建”加强资源共享、工作共促,从队伍培训、工作规范、人才激励三个方面入手,全力推动集团基层党建激发新活力、党建品牌树立新形象、党建工作迎来新高度。


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